Los términos de “usted” o el “usuario”, tal como se mencionó con anterioridad hacen referencia a todas las personas naturales o jurídicas o entidades que  hagan uso y accedan a este sitio web / aplicación, quienes también podrán ser denominados dependiendo el uso que le den al sitio web como, empleadores “las empresas” o como oferentes de trabajo “candidatos” 

Mediante el uso  de esta plataforma  usted está indicando su aceptación a los presentes “Términos y condiciones”.

CONDICIONES GENERALES:

El ingreso a el sitio web/ aplicación (de ahora en adelante denominados el “sitio” / la “app”) implica el conocimiento y aceptación total y sin condiciones de los términos y condiciones aquí dispuestos (de ahora en adelante “Condiciones generales de uso”). 

Por favor no utilice este sitio/ app a menos que esté de acuerdo con las condiciones establecidas. 

Este sitio ha sido desarrollado y administrado por HoyTrabajas.Com S.A.S. Nos reservamos el derecho de descontinuar y/o modificar total o parcialmente este sitio web o las condiciones generales de uso. 

Tenga en cuenta que HOYTRABAJAS.COM puede hacer cambios a su propia discreción y sin previo anuncio, por lo tanto, le pedimos que la próxima vez que visite este sitio/app, revise las Condiciones Generales de Uso, con el fin de verificar cualquier cambio o corrección que se pueda haber hecho. 

Uso plataforma y servicio: 

HoyTrabajas proporciona un sitio/app como una bolsa de empleo en línea destinada a cualquier “Usuario” que utilice cualquier aspecto  del sitio/app como:

1. I) Una persona que está accediendo a el sitio/app para publicar un trabajo o utilizar los servicios ofrecidos por HoyTrabajas por motivo relacionado con la búsqueda de candidatos para la apertura de una oferta laboral (“Empleador”).
2. II)  Un individuo en busca de ofertas laborales en cualquier categoría (“Candidato”). Puede hacer uso del sitio / app para fines legales de autoempleo o empleo de candidatos para sus propias necesidades dentro del contexto establecido del uso previsto y aceptable del HOYTRABAJAS.COM del sitio/ app.
   
   

   Información:

• Si está descargando, accediendo o utilizando el servicio en nombre de una entidad, declara y garantiza que está autorizado a aceptar este Acuerdo a nombre de dicha entidad, y que acuerda asumir la responsabilidad de uso para el cumplimiento establecido en este Acuerdo e indemnizar a HoyTrabajas.com por su violación a los términos y condiciones. 
• Los perfiles de los usuarios contenidos en los resultados de búsqueda de HoyTrabajas.com son creados por personas sobre las cuales HoyTrabajas.com no ejerce ningún control. No podemos garantizar que los usuarios sean quienes dicen ser. No confirmamos la precisión o integridad de ninguna lista de empleos u otra información presentada por ningún usuario (empresa o candidato), incluida la identidad. HoyTrabajas.com no asume ninguna responsabilidad por el contenido, la precisión, la integridad, la legalidad, la confiabilidad o la disponibilidad de cualquier listado de ofertas laborales u otros datos y/o información disponible en el sitio/app.
• HoyTrabajas.com, no se hace responsable de las calificaciones del candidato o la empresa ni los sanciona. En el caso de que se de una disputa entre la empresa y cualquier candidato, deberá eximir de responsabilidad a HoyTrabajas.com.
• Los usuarios tanto candidato como empresa se hacen responsables por sus comunicaciones e información, así como de las consecuencias de incluir dicha información en el sitio web, la compañía no brinda garantía alguna acerca de la veracidad, confiabilidad o exactitud de la información incluida por usted, ni apoya opiniones frente a otros usuarios. Con la presente acepta y declara que la confianza y fiabilidad depositada por usted en la información que circula en la plataforma se hará bajo su propio riesgo.
• Los usuarios no podrán incluir información cuya propiedad intelectual pertenezca a otra persona natural o jurídica en caso de hacerlo deberá probar la autorización de uso de dicha información, esto incluye colocar información que revele secretos industriales o comerciales.
• La compañìa autoriza a los usuarios a consultar, revisar y usar el material que encuentre en el sitio web, para su uso personal y no comercial, de acuerdo con lo establecido en estos términos y condiciones, el uso no autorizado puede constituir una violación a las leyes Colombianas o extranjeras de propiedad industrial y otras leyes aplicables.
  
  

  Uso prohibido del sitio web: 

   

• Incluir información que no corresponda a la realidad, falsa e inexacta; que contenga esquema de pirámide o cualquier oportunidad de negocio que requiera pago anticipado. 
• Realizar actos encaminados a interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado del Sitio Web.
• Realizar cualquier acto encaminado a descifrar, compilar o desembalar cualquier software bajo el cual funciona el Sitio Web.

   

  Si usted es candidato, reconoce y acepta:

   

• Cualquier curriculum, información, fecha, imágenes, foto, materiales o información de la aplicación (“perfil”) que publique, muestre, envíe o ponga a disposición a través del sitio/ app este sujeto a este Acuerdo. Sin embargo, sin limitar lo anterior, tenga en cuenta que cualquier perfil que sea creado en el sitio/ app, autoriza a HoyTrabajas.com a poner a disposición su perfil a cualquier empleador (“empresa”). 
• Usted, garantiza y declara que toda la información que nos proporciona no es engañosa, que toda la información suministrada durante el proceso de registro, actualización y complementación del perfil, es precisa e integra.
• Cada empleador es responsable de cualquier oferta laboral publicada en el sitio /app, hoytrabajas.com no garantiza la validez de ningún empleo publicado, los candidatos deben verificar su validez en cualquier categoría antes de tomar cualquier acción que afecte sus situaciones laborales actuales. 
• Hoytrabajas.com puede excluir o eliminar cualquier oferta laboral del sitio / app por cualquier razón o sin ella. 
• HoyTrabjas.com no asume ninguna responsabilidad por el contenido, precisión, integridad, legalidad, confiabilidad de cualquier oferta laboral o información que esté en los resultados de búsqueda de Hoytrabajas.com. 
• La compañía reserva el derecho a ofrecer al candidato otros productos o servicios propios o de terceras personas, de acuerdo a las preferencias identificadas de acuerdo a su registro o perfil, en cualquier momento.
• Como usuario del sitio web a la aceptación de los términos y condiciones y política de privacidad acepta a recibir información de ofertas laborales que se adecuen a su perfil o noticias de su interés; sin embargo como candidato no podrá aplicar a ofertas de empleo o podrá ser visualizado en las búsquedas de las empresas hasta que no realice el registro de su hoja de vida.
  

  Si usted es empleador, reconoce y acepta que: 

   

• Como regla general, su publicación de trabajo será accesible para otros usuarios a través del sitio/ web acuerdo con las condiciones específicas aplicables.
• Cuando responde o contacta a un Solicitante de empleo, debe compartir esa información con Hoytrabajas.com y debe autorizar a que hoytrabajas.com comparta información con el candidato. 
• Nosotros y los candidatos confiamos en la precisión e integridad de toda la información provista durante el proceso de registro y creación de cada oferta laboral, ​​usted garantiza y declara que toda la información que nos proporciona es precisa, completa. 
• No tenemos control sobre el contenido de los Perfiles, Hoytrabajas.com no tiene la obligación de examinar ningún Perfil, ni de incluir ningún Perfil en sus resultados de búsqueda u otros listados, y puede excluir o eliminar cualquier Perfil de la Plataforma por cualquier motivo ; Hoytrabajas.com  no asume ninguna responsabilidad y rechaza toda responsabilidad por el contenido, precisión, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de cualquier candidato que se incluya en los resultados de búsqueda de HoyTrabajas.com.
• El sitio/ app puede suspenderse o cancelarse en cualquier momento, por cualquier motivo, de forma temporal o permanente. En caso de que reciba un aviso de suspensión o cancelación de su licencia para usar el sitio/ app deberá dejar de usarlo. 
• HoyTrabajas.com se reserva el derecho de suspender o cancelar su acceso y uso en cualquier momento, si se determina que usted está incumpliendo con el acuerdo. Cualquier decisión surtirá efecto sin perjuicio de los daños que podamos reclamar de usted y sus representantes legales, en compensación de la pérdida sufrida como resultado de cualquier incumplimiento. 

Alcance y responsabilidad:

HOYTRABAJAS.COM pone a disposición de los usuarios un espacio virtual que facilita mediante internet, la posibilidad de encontrar un trabajo a los candidatos que se inscriben, y a las empresas les permite encontrar el candidato que se adecue a las necesidades de la oferta laboral que estén buscando, 

De acuerdo a lo anterior Hoytrabajas.com tiene las siguientes responsabilidades: 

1. Negar el registro de cualquier persona natural o jurídica en cualquier momento, por cualquier razón. 
2. Remover contenidos, que a juicio de Hoytrabajas.com considere que sean ilegales, ofensivos, difamatorios o que de cualquier forma violen los términos y condiciones establecidos.
3. Utilizar la información personal y/o contenido suministrado por el usuario de acuerdo con las autorizaciones dadas por ellos, y de acuerdo a la política de privacidad de Hoytrabajas.com.

Se deja constancia de manera expresa que el uso de este sitio/app no crea ningún contrato de sociedad, franquicia o relación Laboral entre Hoytrabajas.com y el Usuario. 

Este sitio es controlado y ha sido puesto en funcionamiento HOYTRABAJAS.COM desde sus oficinas en Bogotá, Colombia. HOYTRABAJAS.COM hace constar que este sitio web ha sido creado para el uso de residente en Colombia, y que se ha estructurado con ánimo de atender las normas imperativas y de orden público de este país, en lo pertinente. 

HOYTRABAJAS.COM no conoce todos los sitios que se pueden conectar a su sitio a través de “vínvulos electrónicos” o “links”, y no es responsable del contenido de ninguna página “off-site” o de otros sitios conectados al suyo. Quienes libremente acceden a este sitio o quienes deseen tener acceso a otros sitios conectados mediante “links” a este sitio, lo hacen por su propia iniciativa. 

HOYTRABAJAS.COM hace esfuerzos razonables para incluir información actualizada en su sitio web, pero no garantiza en ningún momento su exactitud. Por lo tanto, HOYTRABAJAS.COM no asume ninguna responsabilidad por errores u omisiones en el contenido del sitio.

Los materiales de este sitio y las páginas que los componen se proporcionan sin garantías de ninguna clase expresa o tácita. HOYTRABAJAS.COM no garantiza que las funciones técnicas y de operación de su site se presenten sin interrupciones o libre de errores, que dichos defectos sean corregidos, o que este sitio o el servidor que lo hace disponible al público estén libre de virus u otros componentes perjudiciales. 

Hoytrabajas.com no se hace responsable, ni se encuentra involucrada en los acuerdos que realicen directamente los usuarios empleador y candidato; es importante tener en cuenta que existen riesgos ajenos a la compañía los cuales usted como usuario acepta a la hora de interactuar directamente con ellos.

Inscripción y usuario: 

Para utilizar el sitio/ app, los usuarios deberán facilitar determinados datos de carácter personal. HOYTRABAJAS.COM es consciente que la seguridad de su información es privada al hacer uso del sitio/ app, es un aspecto importante. Nosotros tomamos la protección de sus datos personales muy seriamente, por lo que su información personal se procesa y almacena en servidores o medios magnéticos que mantienen altos estándares de seguridad y protección tanto física como tecnológica. Por lo tanto, nos parece importante que usted conozca los datos que mantenemos y la información que desechamos. Para mayor información por favor consultar nuestra política de Privacidad de Datos. (agregar link)

El sitio/ app solo estará disponible para personas que tengan la capacidad legal para contratar es obligatorio completar el formulario de inscripción en todos sus campos con datos válidos para poder utilizar los servicios que brinda el Sitio. 

El usuario deberá completar su información personal de manera exacta, precisa y verdadera (“Datos personales”) y asume el compromiso de actualizar los Datos personales conforme resulte necesario, respondiendo en cualquier casi por la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales ingresados. 

El usuario es totalmente responsable por el contenido y exactitud de los detalles que suministra, así como por la violación de los derechos de terceros que puedan estar involucrados en dichos detalles, y es consiente que HOYTRABAJAS.COM, podría almacenar información y la use con el propósito de análisis estadísticos o cualquier otro propósito de negocios, salvo la información que contenga información personal que vaya más allá de los datos básicos o datos de uso. 

La cuenta es personal, única e intransferible. El usuario será responsable por todas las operaciones efectuadas en su cuenta, pues el acceso a la misma está restringido al ingreso y uso de su clave de seguridad, de conocimiento exclusivo del usuario. 

El usuario se compromete a notificar a HOYTRABAJAS.COM en forma inmediata y por medio idóneo y fehaciente, cualquier uso no autorizado de su cuenta, así como el ingreso por terceros no autorizados a la misma. 

HOYTRABAJAS.COM se reserva el derecho a denegar en cualquier momento, sin necesidad de previo aviso, el acceso a la página web a aquellos usuarios que incumplan con las condiciones establecidas. 

El usuario deberá mantener indemne a HOYTRABAJAS.COM por todo concepto en caso de presentarse alguna situación de incumplimiento relacionada con los términos y condiciones establecidos en el presente documento. 

Tanto los candidatos como las empresas podrán hacer el proceso para restablecimiento de contraseña, a través de correo electrónico o solicitud de soporte a través de la línea designada de whatsapp. 

Contenido del Usuario: 

1. La Plataforma permite a los Usuarios publicar, enviar, mostrar o poner a disposición de cualquier otra forma las ofertas laborales del sitio/ app, Perfiles o cualquier otra información, imágenes, mensajes y otros materiales («Contenido del Usuario»). Los usuarios ocasionalmente pueden publicar Contenido del usuario, incluidos mensajes o declaraciones que son engañosas o incorrectas. HoyTrabajas.com no respalda ni se hace responsable de ninguna opinión, consejo, información o declaración contenida en el Contenido del usuario hecha o mostrada en la Plataforma por los Usuarios. Usted reconoce que, al acceder a la Plataforma, puede entrar en contacto con contenido que puede encontrar inapropiado y reconoce que HoyTrabajas.com no tendrá ninguna responsabilidad ante usted por dicho contenido.
2. Los usuarios no deben publicar Contenido de usuario o información que sea ilegal, fraudulenta, discriminatoria, amenazante, abusiva, difamatoria, obscena u objetable de otro modo o que contenga insultos sexuales, étnicos o raciales u otros insultos discriminatorios, o material que no contenga contenido relevante o constructivo, que va más allá de las blasfemias a la obscenidad o el aborrecimiento, o que de otro modo infringe la ley. También se prohíbe a los usuarios publicar cualquier Contenido de usuario que contenga información patentada, secretos comerciales o información confidencial. El Contenido del usuario no puede contener anuncios, solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otra comunicación comercial no solicitada (excepto que lo permita expresamente lo contrario), o alentar o causar spam o inundaciones.
3. Se le prohíbe publicar cualquier Contenido de usuario que contenga información de identificación oficial (ya sea suya o de otra persona) en la Plataforma, como el número de seguro social, número de pasaporte, número de identificación nacional, número de seguro, número de licencia de conducir, número de inmigración o cualquier otro número, código o identificador similar. La inclusión de dicha información de identificación en cualquier Perfil puede provocar el robo de identidad y otras consecuencias adversas, de las cuales HoyTrabajas.com no se responsabiliza. HoyTrabajas.com puede eliminar dicha información, pero no asume ninguna obligación de hacerlo y no asume ninguna responsabilidad y renuncia a toda responsabilidad por la publicación de dicha información.
4. Aunque HoyTrabajas.com no tiene la obligación de hacerlo, HoyTrabajas.com puede monitorear el Contenido del usuario publicado en la Plataforma y se reserva el derecho de eliminar cualquier Contenido del usuario o parte del mismo que viole las reglas anteriores, mensajes, temas que no están relacionados con la parte específica de la Plataforma en que se publican, anuncios, reclutamiento u otros mensajes comerciales, y cualquier otro Contenido del usuario que HoyTrabajas.com considere a su exclusivo criterio es inapropiado. Si cree que un mensaje viola nuestras políticas, comuníquese con HoyTrabajas.com de inmediato para que podamos considerar su edición o eliminación. HoyTrabajas.com no promete eliminar ningún Contenido del usuario y la interpretación de si el Contenido del usuario viola alguna política de HoyTrabajas.com siempre queda a la sola discreción de HoyTrabajas.com. HoyTrabajas.com se reserva el derecho de divulgar todo el Contenido del usuario y otra información relevante y las circunstancias que rodean su transmisión a cualquier tercero para operar el sitio/app y proporcionar los Servicios adecuadamente; para protegerse, sus socios y sus visitantes; y para cumplir con obligaciones legales. 

Suscripción del Empleador:

HoyTrabajas.com es una plataforma que presta el servicio de publicación de ofertas laborales en su portal, con el fin de encontrar el mejor talento en el menor tiempo posible.

Para lo anterior Hoytrabajas.com tiene las siguientes opciones de suscripción para uso de la plataforma: 

Premium: 

• Descripción del Servicio: ofrece una versión completa de la plataforma en donde  se podrán realizar publicaciones de ofertas de manera ilimitada y se podrá acceder a las funcionalidades establecidas en los ANS (Acuerdos de Niveles de Servicio) los cuales serán entregados una vez se realice la negociación con el comercial asignado.
• Actualizaciones a la Versión Premium: Los usuarios van a acceder a las mejoras y actualizaciones que se realicen para mejorar el producto. 
• Privacidad:  Con la adquisición de la suscripción el empleador se compromete a proteger la privacidad de los usuarios y a cumplir con nuestra política de privacidad para obtener más detalles sobre cómo manejamos la información del usuario.
• Cancelación y Terminación del Servicio: Los usuarios pueden cancelar su cuenta en cualquier momento con una aviso de 30 días hábiles, en caso de no pago de la suscripción de acuerdo a lo establecido entre las partes Hoytrabajas.com tendrá el derecho de suspender o terminar el acceso al servicio o si se violan estos términos y condiciones.
• Tiempo: Las suscripciones son anuales y su pago será realizado mensualmente.
  
  Freemium: 
• Descripción del Servicio: ofrece una versión básica  de la plataforma en donde  se podrán realizar hasta máximo 2 publicaciones de ofertas, tendrá acceso hasta 5 perfiles de candidatos que se hayan postulado a la oferta publicada y podrá contactarlos a través de la plataforma HoyTrabajas.com, solo se podrá tener 1 usuario por empresa.
• Privacidad:  Con la adquisición de la suscripción el empleador se compromete a proteger la privacidad de los usuarios y a cumplir con nuestra política de privacidad para obtener más detalles sobre cómo manejamos la información del usuario.
• Cancelación y Terminación del Servicio: el servicio se suspenderá 30 días calendarios a partir de la fecha de creación del perfil de la empresa.
• Uso Aceptable: Los usuarios se comprometen a utilizar el servicio de manera legal y ética. Se prohíbe el uso del servicio para actividades ilegales, abusivas o que violen los derechos de terceros.
• Responsabilidad: Hoytrabajas.com no será responsable de ningún daño directo, indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo que surja del uso o la imposibilidad de utilizar el servicio.
• Autorización contacto: El empleador autoriza ser contactado por correo electrónico, telefónicamente o por whatsapp por un comercial para ofrecerle el servicio premium. 

Comunicaciones electrónicas y alertas

El Sitio Web pone a disposición de “El usuario” un servicio gratuito de alertas de ofertas de trabajo que se enviará al correo electrónico, WhatsApp del usuario que se haya registrado mediante el correspondiente formulario. Los Usuarios pueden modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla, rápida y gratuita, atendiendo a los canales de servicio al cliente, quienes indicarán el proceso a seguir.

Whatsapp: 

La funcionalidad de contacto por vía whatsapp está habilitada para comunicarse con los candidatos que deseen realizar su primer registro o que estando registrados puedan recibir diferentes notificaciones para la consecución de empleo; el  candidato  con la aceptación autoriza a que el empleador pueda contactarlos directamente, a través de la plataforma. 

Copyright y derechos de autor: 

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Última actualización: 03-Mayo-2024